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我集團(tuán)隆重召開(kāi)2013年度表彰總結(jié)大會(huì)
本報(bào)訊 （記者 王楠）
上午9點(diǎn)整，在全體參會(huì)人員洪亮而莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中，大會(huì)拉開(kāi)序幕。集團(tuán)黨委書(shū)記裴文春同志宣讀了美爾雅集團(tuán)《關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》和《關(guān)于表彰“依法護(hù)廠(chǎng)”先進(jìn)個(gè)人的決定》。服裝事業(yè)部動(dòng)力部、期貨公司直銷(xiāo)中心等21個(gè)“先進(jìn)集體”和銷(xiāo)售公司女裝襯衣廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)曹中梅等99名先進(jìn)個(gè)人接受了表彰。與此同時(shí)，在6.23事件中不顧個(gè)人安危挺身而出，為減少公司財(cái)產(chǎn)損失、維護(hù)公司利益做出積極貢獻(xiàn)的袁德江等45名同志分別作為“依法護(hù)廠(chǎng)模范”、“依法護(hù)廠(chǎng)標(biāo)兵”、“依法護(hù)廠(chǎng)積極分子”接受了表彰。銷(xiāo)售公司工程部、量體師負(fù)責(zé)人衛(wèi)思想代表先進(jìn)個(gè)人作典型發(fā)言。
會(huì)上，楊聞孫同志詳細(xì)總結(jié)了美爾雅集團(tuán)2013年度取得的主要成績(jī)，深入指出了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題，客觀(guān)分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并對(duì)2014年度集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署。他說(shuō)，2013年國(guó)外主體市場(chǎng)疲軟、日元貶值等不利因素和困難超乎了我們的預(yù)計(jì)，各單位在面對(duì)危機(jī)時(shí)表現(xiàn)不一，有些單位還存在面對(duì)臨時(shí)突發(fā)困難和危機(jī)時(shí)思想準(zhǔn)備不充足、應(yīng)對(duì)措施不到位等現(xiàn)象，各公司要認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和自身情況，找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，尋求突破口，研究新形勢(shì)、確定新定位、運(yùn)用新技術(shù)、拓展新市場(chǎng)、形成新優(yōu)勢(shì)。2014年美爾雅集團(tuán)有四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是明確各單位指標(biāo)任務(wù)嚴(yán)格考核；二是繼續(xù)加快推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)完善；三是在保持目前總體格局的情況下，在時(shí)機(jī)成熟時(shí)繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)部制的完善和加強(qiáng)；四是支持各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍對(duì)所在公司不適合市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、 體制、流程等進(jìn)行改革和創(chuàng)新。各單位管理層要解放思想，明確方向，將個(gè)人價(jià)值觀(guān)同集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)保持高度一致，上下一心，一步一個(gè)腳印，率領(lǐng)職工發(fā)展致富。新的一年，希望大家發(fā)揚(yáng)龍馬精神，在改革創(chuàng)新之路上耀馬揚(yáng)鞭，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大道上一馬當(dāng)先。
