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我集團隆重召開2013年度表彰總結(jié)大會
本報訊 （記者 王楠）
上午9點整，在全體參會人員洪亮而莊嚴(yán)的國歌聲中，大會拉開序幕。集團黨委書記裴文春同志宣讀了美爾雅集團《關(guān)于表彰2013年度先進集體、先進個人的決定》和《關(guān)于表彰“依法護廠”先進個人的決定》。服裝事業(yè)部動力部、期貨公司直銷中心等21個“先進集體”和銷售公司女裝襯衣廠生產(chǎn)廠長曹中梅等99名先進個人接受了表彰。與此同時，在6.23事件中不顧個人安危挺身而出，為減少公司財產(chǎn)損失、維護公司利益做出積極貢獻的袁德江等45名同志分別作為“依法護廠模范”、“依法護廠標(biāo)兵”、“依法護廠積極分子”接受了表彰。銷售公司工程部、量體師負責(zé)人衛(wèi)思想代表先進個人作典型發(fā)言。
會上，楊聞孫同志詳細總結(jié)了美爾雅集團2013年度取得的主要成績，深入指出了當(dāng)前工作中存在的問題，客觀分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并對2014年度集團各項重點工作進行了全面部署。他說，2013年國外主體市場疲軟、日元貶值等不利因素和困難超乎了我們的預(yù)計，各單位在面對危機時表現(xiàn)不一，有些單位還存在面對臨時突發(fā)困難和危機時思想準(zhǔn)備不充足、應(yīng)對措施不到位等現(xiàn)象，各公司要認真分析當(dāng)前市場經(jīng)濟形勢和自身情況，找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，尋求突破口，研究新形勢、確定新定位、運用新技術(shù)、拓展新市場、形成新優(yōu)勢。2014年美爾雅集團有四項重點工作：一是明確各單位指標(biāo)任務(wù)嚴(yán)格考核；二是繼續(xù)加快推進法人治理結(jié)構(gòu)完善；三是在保持目前總體格局的情況下，在時機成熟時繼續(xù)推進事業(yè)部制的完善和加強；四是支持各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營隊伍對所在公司不適合市場的結(jié)構(gòu)、 體制、流程等進行改革和創(chuàng)新。各單位管理層要解放思想，明確方向，將個人價值觀同集團發(fā)展目標(biāo)保持高度一致，上下一心，一步一個腳印，率領(lǐng)職工發(fā)展致富。新的一年，希望大家發(fā)揚龍馬精神，在改革創(chuàng)新之路上耀馬揚鞭，在轉(zhuǎn)型升級的大道上一馬當(dāng)先。
